蓝盾兔兔是李国际脑子里最有效的制霸市场手段，而且这种手段的可行性很高。
从前世手机发展过程来看，无论是苹果手机还是三星手机这些高端机公司，还是小米华为魅族这些主打中低端手机，但凡是成功的手机案例无不是让消费者主动叫好的机型。
无论广告做的做铺天盖地，公关宣传做的多高端，消费者不买账就是不买账，这一点谁也无可奈何，市场上那些获得无数好评的手机，大多不是这些公司推出的所谓明星机这是一个事实。
实际上李国际之所以想出这么个办法，HTC的G1手机在上一世的基础上升级后推出也让他有了些压力，坚果手机获得成功不假，可是HTC毕竟是一个庞大到让李国际都需要仰望的存在。
还有一点G1太有名了，这个时空的人还没认识到G1手机的强大之处，就让坚果手机的影响给削弱了，就连君豪集团里的人面对G1手机也只不过是感受到了压力，一点都没有担心，可是李国际不一样，他就算是没用过前世G1这第一款智能手机，也听说了G1或者说HTC的传说。
HTC以代加工生产商为前身，在手机市场上崭露头角的时候，李国际还在学高中几何，当李国际毕业的时候，HTC就已经是国际性质的大集团了，市值几百个亿，那时候的李国际就是学数学算术的时候都很少接触百亿这个单位。
李国际知道HTC和谷歌联盟合作之后，强势推出G系列手机，在国际市场上和苹果手机杀了个你死我活，更是曾经在2011年爆表到总资产首次超过国际手机巨头诺基亚。
也许很多人都不了解HTC，可是这个世界上恐怕还没有不知道诺基亚的人，HTC强大到什么程度，从他们在2011年就超越了诺基亚的总资产就能够看出来了。
不过让人遗憾的是HTC这个强大在李国际这里要加上两个“曾经”，一是李国际接触过的强大HTC毕竟已经是前世或者说另一个时空的事情了，而是在2011年之后，HTC这个以一种让人望尘莫及的速度飞速崛起的巨无霸，就已经开始显露疲态，到最后还落得个财务赤字，全世界范围内的裁员15%的下场。
这段时间李国际利用脑子里的系统查了查HTC的发展过程，虽然众说纷纭，可足够让他心里记着这个警钟了。
就像小米雷军标榜的生态小米一样，手机生产商如果想要生存下去，除了在日新月异的技术潮流中快准狠的把握自己产品的定位，还要以手机为中心建立一个生态圈，也就是产品供应链。
无论是什么产品，满足市场和消费者的需求和喜好才是最重要也最能够获得成功的途径，这一点李国际打算利用接下来几年的时间，彻底灌输在坚果科技甚至君豪集团内部，让君豪产品成为能够迎合消费者需求的生态产业链。
就目前君豪集团的状态来说，还没有君豪核心层甚至是高层显露出高傲自大的苗头，这方面李国际尤为重视，在孔佑明的监察下，整个君豪集团都像是一个在卡规上行走的告诉列车一样飞快的发展。
李国际可不想辛辛苦苦创办起来的君豪集团成为一群自大狂的聚集地，这个世界上的人才太多了，走到大街上指不定哪个犄角旮旯里就钻出一个某行业的顶尖人才来。
与之相比，李国际心里多少又有些郁闷，满世界的人才都在摩拳擦掌的准备大展宏图，可是君豪集团的人才收拢计划却迟迟得不到进展。
以邓清雅为首的猎头公司一直在寻找各个行业的人才，可是这些人出了和其他公司签订了保密协议或者竞业协议，就是说打算休息一段时间，再有就是考虑考虑。
当然，这些人都是邓清雅委托猎头公司进行的，报告走到李国际手里的时候，李国际纳闷了很久，这么长时间过去了，没有聘请到一位牛人？
这也是李国际一直在纠结的问题，如今坚果手机2和HTC的G1战争已经开始，接下来就看谁能够指点江山了。
李国际的思维绝对是发散性的，正在考虑HTC这个牛到一定程度的大家伙，心里忽然就想到了牛人这个词，想到了牛人这个词，自然而然的就想起了中国上下五千年堪称神话的牛人，诸葛亮。
诸葛亮无疑是一位牛人了，这样的人放在现在就是心理学和分析学以及行为学的大家，是这个行业的顶尖人才，这样的人才显然不是谁都能够聘用的，就算是刘皇叔当年还是三顾茅庐才能够请的诸葛亮出山。
这个世界上牛人不少，可是没有脾性的牛人，实在是不多。
李国际忽然有一种融会贯通的感觉，不是人家人才考虑休假或者考察君豪集团，是李国际没有给足人家足够的诚意。
最起码身为君豪集团的执行总裁邓清雅得亲自见面才行，想到这里，李国际心里就是一动，他心里有一个人选了，就是2005年入主迅腾的张龙。
张龙这个人很不出名，而且他在各大媒体中出现的概率实在是太低了，就算是唯一的一次公开访谈，也是一副低调到恨不得把访谈当作业来完成的样子。
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